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發(fā)布日期：2023-11-25 11:00:35 訪問次數(shù)：699
執(zhí)著專注、精益求精，是工匠精神的體現(xiàn)。一個個優(yōu)質工程、一項項高精尖技術、一批批優(yōu)質PHC管樁背后，都離不開工匠精神的支撐。作為湘西北管樁行業(yè)的“頭把交椅”，定海管樁深耕行業(yè)十六載，躋身“中國建材行業(yè)500強”“國家高新技術企業(yè)”“湖南誠信百強品牌”等行業(yè)標桿典范，這其中涌現(xiàn)了一大批長期堅守在生產服務一線的工匠，本期我們采訪了定海管樁安全生產部經理——黃吉寧。
黃吉寧在2009年加入了常德定海管樁有限公司，當時公司剛剛成立兩年，作為管樁行業(yè)的排頭兵，技術和生產上都亟待完善。他充分發(fā)揮了湖南人“吃得苦、耐得煩、霸得蠻”的精神，從生產一線做起，勤學苦練，上班搶著干苦活、臟活、累活，在實操中磨煉提升操作技巧，下班后學習理論、“復盤”操作，很快就掌握了生產設備的性能、操作方法。憑借自身豐富的工作經驗，黃吉寧梳理工藝流程、組織設備排查，帶領團隊不斷突破生產瓶頸，推動設備技改，為公司實現(xiàn)了降本增效新突破。他的出色表現(xiàn)很快便升任公司安全生產部經理。
迎難而上，奮楫遠航勇向前。定海管樁從最開始的70余人發(fā)展到高峰時期擁有300余人，產能達到250萬米，人員管理復雜、生產任務繁重，安全壓力大，為確保工作生產操作團隊如期完成各項任務，黃吉寧長期穿梭在生產一線，對生產設備進行巡檢、反饋故障、糾偏細節(jié)，診斷排查各類重大隱患，避免了安全事故的發(fā)生，切實將安全生產意識刻進了每個定海人的骨子里。
言傳身教，當好優(yōu)秀管理者。談及人員管理，黃吉寧總結為四個字——言傳身教。平時工作中，他總是以身作則堅守一線，用實際行動感染、帶動全體成員。他還從管理標準和制度入手，不斷總結自己的操作經驗，并將其毫無保留地傳授給一一工人，并深入一線了解生產工人的思想動態(tài)、個性特長、人情往來等各個方面，關心他們的生活，努力發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，讓他們在工作中找到歸屬感與成就感。在他嚴格要求及耐心指導下，一線工人們個個干勁十足，迅速成為定海的優(yōu)秀技能人才。
銖積寸累，多年磨劍終成鋒。扎根定海15個年頭，黃吉寧憑借過硬的技術、創(chuàng)新精神以及扎實的工作，獲得了中國建筑材料企業(yè)管理協(xié)會頒發(fā)的“全國建材工匠稱號”及公司“優(yōu)秀管理者”等一系列榮譽。
心有所信，方能行遠。從而立之年到如今五十而知天命，成長為能夠獨當一面的安全生產部經理，黃吉寧始終堅守初心，銳意進取、勇當先鋒，用實際行動書寫服務答卷，真正把心“種”在了定海管樁這片干事創(chuàng)業(yè)熱土上。對于未來，黃吉寧表示：將不負領導重托，發(fā)揮定海人的“工匠精神”，精益求精，努力在新一輪發(fā)展浪潮中展示定海作為、交出定海答卷。